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組織與團(tuán)隊
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3232篇作業(yè)范文

管理者沖突案例分析
2022-04-28
CTU-MBA 40期 杜同學(xué)
10.00
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管理者沖突案例分析
淺議人力資源管理的理解與看法
2022-07-22
UCYP-EMBA 10期 趙同學(xué)
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淺議人力資源管理的理解與看法
青 島 某 主題公園人力資源管理現(xiàn)狀
2023-05-31
UCYP-EMBA 82期 賈同學(xué)
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青 島 某 主題公園人力資源管理現(xiàn)狀
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2023-11-08
CTU-MBA 9期 湯同學(xué)
5.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
淺析教師的管理溝通
2024-07-27
SRBS-MP 129期 黃同學(xué)
5.00
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淺析教師的管理溝通
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-11-07
UNIMEL-MBA 94期 舒同學(xué)
5.00
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
ST公司的績效管理體系
2022-07-22
UCYP-EMBA 1期 傅同學(xué)
15.00
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ST公司的績效管理體系
國內(nèi)權(quán)變理論研究綜述——基于CNKI 1975—2022年的文獻(xiàn)分析
2022-08-24
CTU-MBA 41期 熊同學(xué)
10.00
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國內(nèi)權(quán)變理論研究綜述——基于CNKI 1975—2022年的文獻(xiàn)分析
A企業(yè)績效管理中存在的問題及優(yōu)化策略
2022-11-22
UCYP-EMBA 6期 湯同學(xué)
5.00
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A企業(yè)績效管理中存在的問題及優(yōu)化策略
深圳市昇潤科技有限公司績效管理分析
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)
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深圳市昇潤科技有限公司績效管理分析
淺談企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理體系設(shè)計
2023-05-31
CTU-MBA 64期 張同學(xué)
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淺談企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理體系設(shè)計
第四主題 案例題《管理者沖突》
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 楊同學(xué)
5.00
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第四主題 案例題《管理者沖突》
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