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3365篇作業(yè)范文

案例題《管理者沖突》
2021-09-28
CTU-MBA 9期 趙同學
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案例題《管理者沖突》
權(quán)變理論下的肯德基營銷策略分析
2023-05-31
CTU-MBA 9期 李同學
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權(quán)變理論下的肯德基營銷策略分析
拼多多公司組織變革的動力分析及其收益探討
2024-08-30
UCYP-EMBA 227期 王同學
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拼多多公司組織變革的動力分析及其收益探討
淺談電氣行業(yè)中的溝通管理
2024-12-17
GUC-EMBA 213期 謝同學
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淺談電氣行業(yè)中的溝通管理
淺述人力資源的五大功能
2025-01-15
GUC-EMBA 213期 安同學
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淺述人力資源的五大功能
從命令到支持與授權(quán) :明茨伯格領導力情境理論在CBT心理咨詢中的實踐應用
2025-02-07
UCYP-EMEd 103期 王同學
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從命令到支持與授權(quán) :明茨伯格領導力情境理論在CBT心理咨詢中的實踐應用
組織變革的動力與收益分析——以某企業(yè)為例
2025-03-19
IDRAC-EMBA 96期 列同學
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組織變革的動力與收益分析——以某企業(yè)為例
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 王同學
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
肯德基案例分析
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 韓同學
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肯德基案例分析
經(jīng)營者視角下的人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化策略
2024-06-30
UCYP-EDBA 97期 唐同學
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經(jīng)營者視角下的人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化策略
淺談企業(yè)管理三駕馬車
2024-08-11
UCYP-EMP 155期 任同學
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淺談企業(yè)管理三駕馬車
組織變革與發(fā)展的探討——以民僑醫(yī)療企業(yè)為例
2024-11-01
UCYP-EML 100期 倪同學
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組織變革與發(fā)展的探討——以民僑醫(yī)療企業(yè)為例
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