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3365篇作業(yè)范文

M公司的人力資源管理:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與未來(lái)改進(jìn)路徑
2024-07-07
UTM-PMBA 147期 張同學(xué)
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M公司的人力資源管理:現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與未來(lái)改進(jìn)路徑
淺談企業(yè)組織變革的應(yīng)用和成效
2024-08-27
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
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淺談企業(yè)組織變革的應(yīng)用和成效
以臺(tái)積電為例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2024-10-06
UCYP-EMBA 140期 湯同學(xué)
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以臺(tái)積電為例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
智聯(lián)睿家案例分析
2024-11-17
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
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智聯(lián)睿家案例分析
職場(chǎng)高效溝通的藝術(shù)與價(jià)值
2024-12-12
UCYP-EMP 154期 王同學(xué)
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職場(chǎng)高效溝通的藝術(shù)與價(jià)值
淺談企業(yè)管理的三架馬車
2025-01-14
GUC-EMBA 213期 張同學(xué)
5.00
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淺談企業(yè)管理的三架馬車
人力資源管理
2025-02-21
GUC-EMP 238期 馬同學(xué)
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人力資源管理
xx飲料公司組織行為規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 劉同學(xué)
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xx飲料公司組織行為規(guī)劃書
淺析企業(yè)人力資源管理問(wèn)題 —以G企業(yè)為例
2021-08-05
CTU-MBA 41期 程同學(xué)
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淺析企業(yè)人力資源管理問(wèn)題 —以G企業(yè)為例
管理者沖突案例分析
2021-08-31
CTU-MBA 23期 劉同學(xué)
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管理者沖突案例分析
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2023-05-31
CTU-MBA 23期 蘇同學(xué)
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人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
X 企業(yè)績(jī)效管理體系研究
2023-06-01
LUC-MBA 58期 洪同學(xué)
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X 企業(yè)績(jī)效管理體系研究
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