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3365篇作業(yè)范文

企業(yè)管理績效管理體系的設計對員工績效激勵的影響分析
2024-05-05
UCYP-EMP 145期 何同學
10.00
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企業(yè)管理績效管理體系的設計對員工績效激勵的影響分析
導游變革與發(fā)展
2024-05-04
NEUC-GMBA 179期 陳同學
5.00
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導游變革與發(fā)展
組織變革的動力和影響
2024-05-04
Genovasi-EMBA 148期 胡同學
10.00
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組織變革的動力和影響
組織變革對員工心理所有權影響的研究
2024-05-04
Genovasi-EMBA 148期 高同學
5.00
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組織變革對員工心理所有權影響的研究
群體動力學與組織變革:理論與實踐
2024-05-02
NEUC-GMBA 135期 李同學
10.00
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群體動力學與組織變革:理論與實踐
工幸福感影響因素及管理啟示
2024-05-02
NEUC-GMED 136期 伍同學
10.00
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工幸福感影響因素及管理啟示
管理溝通理論在實際工作中的應用
2024-05-02
UTM-PMBA 147期 王同學
10.00
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管理溝通理論在實際工作中的應用
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
5.00
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淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
5.00
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基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
心理學培訓績效體系構建探索
2024-04-29
UCYP-EMP 155期 葉同學
10.00
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心理學培訓績效體系構建探索
情境領導力在跨部門溝通中的應用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學
10.00
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情境領導力在跨部門溝通中的應用
對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-04-29
NEUC-GMBA 179期 章同學
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對企業(yè)人力資源管理的理解
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