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3365篇作業(yè)范文

影視特效行業(yè)的溝通問題與解決方案
2024-05-11
Genovasi-EMEd 157期 田同學
5.00
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影視特效行業(yè)的溝通問題與解決方案
如何看待企業(yè)管理三架馬車
2024-05-11
IDRAC-EMBA 130期 文同學
5.00
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如何看待企業(yè)管理三架馬車
對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
2024-05-11
IDRAC-EMBA 109期 劉同學
5.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
HRBP 勝任力模型促進HR從業(yè)者提升競爭力
2024-05-09
UCYP-EMEd 126期 范同學
10.00
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HRBP 勝任力模型促進HR從業(yè)者提升競爭力
銷售奇姬”案例分析
2024-05-09
UCYP-EMP 155期 周同學
5.00
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銷售奇姬”案例分析
淺談人力資源管理的運用
2024-05-09
NEUC-GMED 136期 吳同學
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淺談人力資源管理的運用
廣州電子集團有限公司內部管理溝通問題研究
2024-05-06
CTU-MBA 64期 溫同學
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廣州電子集團有限公司內部管理溝通問題研究
企業(yè)績效考核體系的設計研究
2024-05-06
CTU-MBA 64期 溫同學
10.00
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企業(yè)績效考核體系的設計研究
組織行為及其管理啟示
2024-05-06
CTU-MBA 64期 溫同學
10.00
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組織行為及其管理啟示
人力資源管理的五大功能
2024-05-05
NEUC-GMBA 179期 陳同學
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人力資源管理的五大功能
人力資源管理現(xiàn)存問題及對策研究
2024-05-05
NEUC-GMBA 135期 徐同學
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人力資源管理現(xiàn)存問題及對策研究
如何運用心理學效應完善學校績效管理體系
2024-05-05
UCYP-EMP 154期 伍同學
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如何運用心理學效應完善學??冃Ч芾眢w系
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