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企業(yè)人力資管管理與績效體系優(yōu)化策略

2024-06-14

New Era-GMED 136期 趙同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資管管理與績效體系優(yōu)化策略

家校溝通：從問題視角到資源視角

2024-06-14

UCYP-EMP 154期 肖同學(xué)

￥5.00

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家校溝通：從問題視角到資源視角

淺談企業(yè)人力資本管理建設(shè)提升核心能力

2024-06-14

SRBS-MHM 171期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)人力資本管理建設(shè)提升核心能力

組織變革的動(dòng)力與影響

2024-06-14

UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力與影響

人力資源管理中薪酬績效管理的作用

2024-06-14

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

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人力資源管理中薪酬績效管理的作用

“銷售奇姬”對工作和生活的啟示

2024-06-14

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”對工作和生活的啟示

分析“銷售奇姬”在管理中實(shí)現(xiàn)有效溝通

2024-06-14

New Era-GMP 185期 朱同學(xué)

￥5.00

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分析“銷售奇姬”在管理中實(shí)現(xiàn)有效溝通

作業(yè)幫組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2024-06-14

- 172期 吳同學(xué)

￥10.00

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作業(yè)幫組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

人員管理溝通問題

2024-06-13

GUC-EMEd 157期 王同學(xué)

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人員管理溝通問題

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

2024-06-13

CTU-MBA 3期 楊同學(xué)

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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

人力資本管理系統(tǒng)：構(gòu)建和提升企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略工具

2024-06-13

UCYP-EMF 87期 劉同學(xué)

￥10.00

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人力資本管理系統(tǒng)：構(gòu)建和提升企業(yè)核心能力的戰(zhàn)略工具

格力電器組織變革的動(dòng)力與成效分析：內(nèi)外部因素的交互作用與戰(zhàn)略實(shí)施

2024-06-13

UCYP-EMF 87期 劉同學(xué)

￥10.00

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格力電器組織變革的動(dòng)力與成效分析：內(nèi)外部因素的交互作用與戰(zhàn)略實(shí)施