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組織與團(tuán)隊(duì)
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3365篇作業(yè)范文

針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2022-07-28
KUIM-MME 9期 鄒同學(xué)
10.00
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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
企業(yè)管理三駕馬車之間的關(guān)系分析
2022-07-28
UCYP-EMBA 6期 張同學(xué)
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企業(yè)管理三駕馬車之間的關(guān)系分析
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2022-07-28
CTU-MBA 76期 陳同學(xué)
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2022-07-28
UCYP-EMBA 6期 褚同學(xué)
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
淺談?dòng)行贤ㄔ谧o(hù)理院管理中的作用
2022-07-28
CTU-MBA 76期 魏同學(xué)
10.00
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淺談?dòng)行贤ㄔ谧o(hù)理院管理中的作用
“銷售奇姬”視頻案例分析
2022-07-28
UCYP-EMBA 1期 柏同學(xué)
15.00
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“銷售奇姬”視頻案例分析
軟件開發(fā)企業(yè)市場(chǎng)部的績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)
2022-07-28
UCYP-EMBA 1期 李同學(xué)
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軟件開發(fā)企業(yè)市場(chǎng)部的績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
2022-07-28
UCYP-EMBA 1期 廖同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
論HRBP
2022-07-29
CTU-MBA 41期 冉同學(xué)
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論HRBP
淺談基于五句明言對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2022-07-29
UCYP-EMBA 6期 李同學(xué)
15.00
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淺談基于五句明言對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
ST公司績(jī)效管理中的溝通問題及對(duì)策研究
2022-07-29
UCYP-EMBA 1期 傅同學(xué)
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ST公司績(jī)效管理中的溝通問題及對(duì)策研究
醫(yī)院管理溝通的應(yīng)用——D醫(yī)院案例分析
2022-07-29
KUIM-MED2期 肖同學(xué)
15.00
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醫(yī)院管理溝通的應(yīng)用——D醫(yī)院案例分析