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基于“五句明言”結(jié)合英繪教育現(xiàn)狀談企業(yè)人力資源管理的理解
2022-07-27
UCYP-EMBA 10期 郭同學(xué)
￥10.00
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基于“五句明言”結(jié)合英繪教育現(xiàn)狀談企業(yè)人力資源管理的理解
淺談NEV行業(yè)組織變革與利益最大化關(guān)系
2024-04-29
NEUC-GMBA 179期 章同學(xué)
￥10.00
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淺談NEV行業(yè)組織變革與利益最大化關(guān)系
海南自貿(mào)港分析：組織變革的動力及收益
2024-07-06
New Era-GMBA 135期 聞同學(xué)
￥10.00
0
海南自貿(mào)港分析：組織變革的動力及收益
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
2025-03-06
LUC-PHD(健康科學(xué)) 74期 何同學(xué)
￥10.00
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企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好的靠近經(jīng)營者思維
項目管理溝通
2022-07-27
UCYP-EMBA 1期 雷同學(xué)
￥10.00
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項目管理溝通
‘銷售奇姬’視頻案例案例分析
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)
￥10.00
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‘銷售奇姬’視頻案例案例分析
群體動力視角下組織變革的機制與路徑研究——基于教培行業(yè)
2025-03-06
LUC-PHD(健康科學(xué)) 74期 何同學(xué)
￥10.00
0
群體動力視角下組織變革的機制與路徑研究——基于教培行業(yè)
華睿公司人力資源管理存在的問題及對策研究
2022-02-08
CTU-MBA 41期 劉同學(xué)
￥10.00
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華睿公司人力資源管理存在的問題及對策研究
高校組織行為與管理分析
2022-05-17
UCYP-EMBA 1期 趙同學(xué)
￥10.00
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高校組織行為與管理分析
評述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-05-31
CTU-MBA 23期 林同學(xué)
￥10.00
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評述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
分析喬檸文化傳媒公司人力資源管理案例
2023-11-09
UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)
￥10.00
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分析喬檸文化傳媒公司人力資源管理案例
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 陳同學(xué)
￥10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
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