人力資源管理與業(yè)務(wù)配合、績效管理及HRBP 研究

2025-04-20

GUC-EMBA 251期 張同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理與業(yè)務(wù)配合、績效管理及HRBP 研究

比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析

2025-04-20

GUC-EMBA 251期 張同學(xué)

￥10.00

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比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析

私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進(jìn) 策略研究

2025-04-20

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

￥5.00

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私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進(jìn) 策略研究

管理溝通理論與實(shí)踐——《銷售奇姬》

2025-04-20

UCYP-EMEd 126期 梁同學(xué)

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管理溝通理論與實(shí)踐——《銷售奇姬》

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以世源科技為例.

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以世源科技為例.

淺談組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略

2025-04-20

New Era-GMBA 269期 朱同學(xué)

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淺談組織變革的動力與發(fā)展戰(zhàn)略

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論與工作

2025-04-20

UCYP-EMBA 140期 汪同學(xué)

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論與工作

現(xiàn)化企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略與實(shí)踐

2025-04-20

GUC-EMP 276期 莊同學(xué)

￥5.00

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現(xiàn)化企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略與實(shí)踐

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)變革管理中的應(yīng)用分析

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)變革管理中的應(yīng)用分析

如何理解企業(yè)管理三駕馬車

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

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如何理解企業(yè)管理三駕馬車

淺析所在單位的人力資源管理問題

2025-04-20

GUC-EMP 238期 惠同學(xué)

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淺析所在單位的人力資源管理問題

人力資源管理的五大功能

2025-04-19

SRBS-MP 129期 蔡同學(xué)

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人力資源管理的五大功能