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3430篇作業(yè)范文

談談組織變革與發(fā)展
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 章同學
5.00
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談談組織變革與發(fā)展
基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的溝通管理實踐
2025-06-05
GUC-EMBA 251期 李同學
5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的溝通管理實踐
基于人力資源五大功能的企業(yè)管理短板分析與優(yōu)化策略研究
2025-06-05
GUC-EMSM 274期 趙同學
10.00
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基于人力資源五大功能的企業(yè)管理短板分析與優(yōu)化策略研究
人力資源管理:理論、實踐與啟示
2025-06-05
GUC-EMBA 348期 劉同學
5.00
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人力資源管理:理論、實踐與啟示
托育園溝通管理案例分析
2025-06-05
GUC-EMP 276期 嚴同學
3.00
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托育園溝通管理案例分析
企業(yè)人力資源管理的核心邏輯與實踐路徑
2025-06-05
CTU-MBA 91期 林同學
3.00
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企業(yè)人力資源管理的核心邏輯與實踐路徑
衛(wèi)生用品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 陳同學
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衛(wèi)生用品企業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析
基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的奢石行業(yè)案例分析
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 蔡同學
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基于明茨伯格領(lǐng)導力情境理論的奢石行業(yè)案例分析
順彬石材人力資源管理與業(yè)務配合的現(xiàn)狀、優(yōu)勢與不足分析及改進分析
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 蔡同學
3.00
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順彬石材人力資源管理與業(yè)務配合的現(xiàn)狀、優(yōu)勢與不足分析及改進分析
《中國制藥企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設提升企業(yè)核心能力》
2025-06-05
SRBS-DBA 151期 楊同學
3.00
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《中國制藥企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設提升企業(yè)核心能力》
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