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組織與團隊
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3325篇作業(yè)范文

基于群體動力學理論,淺談組織變革與發(fā)展
2024-01-03
UCYP-EMBA 90期 吳同學
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基于群體動力學理論,淺談組織變革與發(fā)展
樂得健康績效管理的設計研究
2024-09-15
UCYP-EMEd 95期 王同學
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樂得健康績效管理的設計研究
T大學預算績效管理問題及對策
2024-10-06
GUC-EMBA 148期 李同學
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T大學預算績效管理問題及對策
《基于人力資源管理核心要點的企業(yè)管理深度剖析與實踐應用》
2024-12-12
UCYP-EMBA 140期 邵同學
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《基于人力資源管理核心要點的企業(yè)管理深度剖析與實踐應用》
xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃
2020-09-10
SZU-MBA 谷同學
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xx企業(yè)開發(fā)及規(guī)劃
針對人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2021-08-20
CTU-MBA 3期 郭同學
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針對人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
簡答題
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 黃同學
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簡答題
基于明茨伯格領導力情境理論在企業(yè)管理中的 應用分析
2023-06-02
UCYP-EMEd 103期 賴同學
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基于明茨伯格領導力情境理論在企業(yè)管理中的 應用分析
T公司組織變革與發(fā)展研究
2023-11-09
IDRAC-EMBA 96期 付同學
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T公司組織變革與發(fā)展研究
企業(yè)組織變革的動力與影響
2024-06-23
New Era-GMBA 135期 王同學
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企業(yè)組織變革的動力與影響
運用溝通管理學分析案例
2024-08-04
UCYP-EMP 155期 任同學
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運用溝通管理學分析案例
人力資源管理的五大功能
2024-08-27
New Era-GMED 136期 李同學
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人力資源管理的五大功能
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