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3325篇作業(yè)范文

針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才
2021-10-29
CTU-MEd 34期 王老師
12.00
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針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才
人力資源業(yè)務(wù)伙伴人才薪酬與發(fā)展前景
2021-10-29
CTU-MEd 55期 梁同學(xué)
12.00
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人力資源業(yè)務(wù)伙伴人才薪酬與發(fā)展前景
威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對策研究
2022-04-02
CTU-MBA 41期 鄒同學(xué)
12.00
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威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對策研究
A公司人力資源管理存在的問題及對策研究
2021-10-29
CTU-MBA 29期 張同學(xué)
12.00
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A公司人力資源管理存在的問題及對策研究
醫(yī)院人力資源管理問題及對策探討
2021-10-29
CTU-MBA 49期 趙同學(xué)
12.00
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醫(yī)院人力資源管理問題及對策探討
平衡計分卡在蘇州由由豐田的實際運用
2022-05-01
UCYP-EMBA 1期 賀同學(xué)
12.00
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平衡計分卡在蘇州由由豐田的實際運用
員工激勵機制應(yīng)用管理財務(wù)師案例
2022-05-01
UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)
12.00
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員工激勵機制應(yīng)用管理財務(wù)師案例
YB教育集團績效管理現(xiàn)狀及改進建議
2022-05-04
UCYP-EMBA 1期 彭同學(xué)
12.00
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YB教育集團績效管理現(xiàn)狀及改進建議
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2022-08-01
KUIM-MBA 5期 胡同學(xué)
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
《銷售奇姬》五個情景分析
2022-08-29
UCYP-EMBA 1期 毛同學(xué)
15.00
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《銷售奇姬》五個情景分析
結(jié)合工作實際運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析
2022-08-19
UCYP-EMBA 6期 李同學(xué)
15.00
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結(jié)合工作實際運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析
以自己的經(jīng)歷的事件為例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析
2022-07-30
UCYP-EMBA 6期 鄧同學(xué)
15.00
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以自己的經(jīng)歷的事件為例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析
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