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組織與團(tuán)隊(duì)
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3443篇作業(yè)范文

:中小型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,對(duì)策研究及改進(jìn)方法
2021-08-14
CTU-MBA 23期 孫同學(xué)
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:中小型企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,對(duì)策研究及改進(jìn)方法
探討及研究人力資源管理的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2021-08-13
CTU-MBA 29期 吳同學(xué)
5.00
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探討及研究人力資源管理的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
案例題《管理者沖突》
2021-08-12
CTU-MBA 3期 鮮同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》
(組織行為學(xué)作業(yè))
2021-08-12
CTU-MBA 3期 蔡同學(xué)
5.00
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(組織行為學(xué)作業(yè))
組織溝通學(xué)作業(yè)
2021-08-12
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 薛同學(xué)
5.00
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組織溝通學(xué)作業(yè)
請(qǐng)閱讀案例,回答文末問(wèn)題
2021-08-12
CTU-MBA 9期 曹同學(xué)
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請(qǐng)閱讀案例,回答文末問(wèn)題
組織行為學(xué)
2021-08-12
CTU-MBA 23期 梁同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
公司人力資源管理中存在的問(wèn)題與分析
2021-08-11
CTU-MBA 29期 郭同學(xué)
5.00
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公司人力資源管理中存在的問(wèn)題與分析
沈陽(yáng)德祐房產(chǎn)薪酬福利制度分析與研究
2021-08-11
CTU-MBA 41期 鄭同學(xué)
5.00
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沈陽(yáng)德祐房產(chǎn)薪酬福利制度分析與研究
人力資源管理的五大功能
2021-08-11
CTU-MED 33期 羅同學(xué)
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人力資源管理的五大功能
管理者沖突案例分析
2021-08-11
CTU-MBA 29期 曾同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
針對(duì)人力資源管理六個(gè)功能分析本公司現(xiàn)有 的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
2021-08-11
CTU-MBA 28期 吳同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理六個(gè)功能分析本公司現(xiàn)有 的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方
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