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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3325篇作業(yè)范文

哈佛案例剖析
2021-08-20
CTU-MBA(工程管理) 18期 姚同學(xué)
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哈佛案例剖析
針對人力資源管理前五大功能，分析所在公司（或虛 擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。（不 低于 3000 字）【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2021-08-20
CTU-MBA 3期 郭同學(xué)
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針對人力資源管理前五大功能，分析所在公司（或虛 擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。（不 低于 3000 字）【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
《管理者沖突》案例分析
2021-08-19
CTU-MBA 9期 吳同學(xué)
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《管理者沖突》案例分析
上海施特偉公司人力資源管理存在的問題及對策分析
2021-08-19
CTU-MBA 9期 薛同學(xué)
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上海施特偉公司人力資源管理存在的問題及對策分析
淺談心理門診人力資源管理的五大功能
2021-08-19
CTU-MEd(應(yīng)用心理學(xué)) 14期 林同學(xué)
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淺談心理門診人力資源管理的五大功能
某公司人力資源管理存在的問題和解決對策
2021-08-18
CTU-MBA 29期 朱同學(xué)
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某公司人力資源管理存在的問題和解決對策
回答黃松柏等三個(gè)問題
2021-08-14
CTU-MBA 9期 楊同學(xué)
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回答黃松柏等三個(gè)問題
案例題《管理者沖突》
2021-08-14
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 路同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
案例題《管理者沖突》
2021-08-14
CTU-MBA 23期 周同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
創(chuàng)業(yè)天下當(dāng)真沒有不散的筵席
2021-08-14
UNIMEL-MBA 104期 陳同學(xué)
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創(chuàng)業(yè)天下當(dāng)真沒有不散的筵席
企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
2021-08-14
CTU-MBA 9期 黃同學(xué)
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企業(yè)人力資源薪酬管理創(chuàng)新途徑
中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析
2021-08-14
CTU-MBA 3期 尹同學(xué)
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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析
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