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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3325篇作業(yè)范文

人力資源管理五大功能在公司中的應(yīng)用分析與改進(jìn)策略
2024-10-26
GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)
￥10.00
0
人力資源管理五大功能在公司中的應(yīng)用分析與改進(jìn)策略
“銷售奇姬” 案例分析
2024-10-26
GUC-EMEd 210期 肖同學(xué)
￥10.00
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“銷售奇姬” 案例分析
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-10-26
UCYP-EMBA 140期 楊同學(xué)
￥5.00
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2024-10-26
UCYP-EMBA 140期 楊同學(xué)
￥10.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
2024-10-26
UCYP-EMBA 140期 楊同學(xué)
￥5.00
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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
基于人力資源管理明言與企業(yè)實(shí)踐探索的績效管理體系設(shè)計(jì)
2024-10-31
UCYP-EMBA 140期 王同學(xué)
￥5.00
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基于人力資源管理明言與企業(yè)實(shí)踐探索的績效管理體系設(shè)計(jì)
關(guān)于瑞幸咖啡的組織變革動力與收益深度剖析
2024-10-31
UCYP-EMBA 140期 王同學(xué)
￥5.00
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關(guān)于瑞幸咖啡的組織變革動力與收益深度剖析
基于管理溝通進(jìn)行“銷售奇姬”視頻案例分析
2024-10-31
UCYP-EMBA 140期 王同學(xué)
￥5.00
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基于管理溝通進(jìn)行“銷售奇姬”視頻案例分析
如何看待人力資源三駕馬車
2024-11-01
GUC-EMBA 148期 杜同學(xué)
￥10.00
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如何看待人力資源三駕馬車
淺談企業(yè)戰(zhàn)略管理、績效管理和企業(yè)文化的關(guān)系
2024-11-01
GUC-EMP 149期 郭同學(xué)
￥5.00
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淺談企業(yè)戰(zhàn)略管理、績效管理和企業(yè)文化的關(guān)系
溝通管理綜合案例分析
2024-11-01
UCYP-EML 100期 倪同學(xué)
￥5.00
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溝通管理綜合案例分析
組織變革與發(fā)展的探討——以民僑醫(yī)療企業(yè)為例
2024-11-01
UCYP-EML 100期 倪同學(xué)
￥5.00
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組織變革與發(fā)展的探討——以民僑醫(yī)療企業(yè)為例
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