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組織與團(tuán)隊(duì)
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3443篇作業(yè)范文

第一主題
2021-10-25
CTU-MBA 29期 林同學(xué)
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第一主題
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力
2024-05-09
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
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HRBP 勝任力模型促進(jìn)HR從業(yè)者提升競爭力
淺談酒店的人力資源管理
2021-10-16
CTU-MBA 39期 賀同學(xué)
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淺談酒店的人力資源管理
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2024-11-17
GUC-EMBA 213期 隋同學(xué)
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有的短處, 探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2021-10-26
CTU-MBA 41期 藺同學(xué)
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司現(xiàn)有的短處, 探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
華為組織變革的動力與收益分析
2025-04-29
GUC-EMBA 213期 黃同學(xué)
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華為組織變革的動力與收益分析
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
越級上報(bào)及其管理
2023-11-11
NEUC-GMED 136期 蔣同學(xué)
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越級上報(bào)及其管理
小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例
2024-08-27
UCYP-EMP 154期 束同學(xué)
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小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例
民營醫(yī)院護(hù)理人力資源管理困境與突破
2025-03-12
UCYP-EMP 154期 廖同學(xué)
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民營醫(yī)院護(hù)理人力資源管理困境與突破
案例分析
2021-11-05
CTU-MBA 40期 鄒同學(xué)
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案例分析