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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3340篇作業(yè)范文

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 任同學(xué)
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
企業(yè)人力資源管理的理解
2024-05-11
NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)
￥10.00
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企業(yè)人力資源管理的理解
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司
2021-10-26
CTU-MBA 28期 羅同學(xué)
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司
組織行為學(xué)-述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-06-12
CTU-MBA 3期 楊同學(xué)
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組織行為學(xué)-述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與政府部門有效溝通策略探析
2025-03-13
UCYP-EMP 284期 曹同學(xué)
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社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與政府部門有效溝通策略探析
人力資源管理五大功能在公司中的應(yīng)用分析與改進(jìn)策略
2024-10-26
GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)
￥10.00
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人力資源管理五大功能在公司中的應(yīng)用分析與改進(jìn)策略
溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
2025-04-10
New Era-GMBA 179期 孔同學(xué)
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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
關(guān)于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
2021-10-26
CTU-MBA 41期 倪同學(xué)
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關(guān)于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 雷同學(xué)
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大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
管理者沖突案例分析
2023-03-22
UCYP-EMED 2期 王同學(xué)
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管理者沖突案例分析
構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學(xué)
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構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機(jī)制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用
企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
2025-04-13
GUC-EMP 276期 高同學(xué)
￥10.00
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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
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