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組織與團(tuán)隊(duì)
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3461篇作業(yè)范文

組織行為學(xué)及管理啟示
2023-05-31
LUC-MBA 46期 吳同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)及管理啟示
根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,討論研究他的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 郝同學(xué)
10.00
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根據(jù)人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現(xiàn)有的短處,討論研究他的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
華睿公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
2023-05-31
CTU-MBA 9期 趙同學(xué)
15.00
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華睿公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
組織行為及其管理啟示
2023-05-31
CTU-MBA 64期 武同學(xué)
5.00
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組織行為及其管理啟示
評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論
2023-05-31
LUC-MBA 46期 孫同學(xué)
10.00
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評(píng)述內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論
醫(yī)美人力資源管理——績(jī)效管理的優(yōu)勢(shì)與不足及建議
2023-05-31
LUC-MBA 46期 吳同學(xué)
5.00
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醫(yī)美人力資源管理——績(jī)效管理的優(yōu)勢(shì)與不足及建議
案例題《管理沖突者》
2023-05-31
CTU-MBA(旅游與酒店管理) 21期 賀同學(xué)
5.00
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案例題《管理沖突者》
泰通公司管理者沖突分析及研判
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 陳同學(xué)
5.00
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泰通公司管理者沖突分析及研判
學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的啟示
2023-05-31
CTU-MBA 23期 袁同學(xué)
5.00
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學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的啟示
淺析領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-05-31
UCYP-EMEd 56期 于同學(xué)
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淺析領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
領(lǐng)導(dǎo)有效性研究述評(píng)與界定
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)有效性研究述評(píng)與界定
組織行為學(xué)
2023-05-31
CTU-MBA(健康管理) 17期 金同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
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