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3365篇作業(yè)范文

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-29
NEUC-GMBA 113期 唐同學(xué)
10.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2023-11-29
NEUC-GMBA 113期 唐同學(xué)
10.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學(xué)
10.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學(xué)
15.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學(xué)
10.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代:電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析
管理溝通案例分析
2023-11-27
UCYP-EMEd 126期 葉同學(xué)
5.00
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管理溝通案例分析
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師績(jī)效考核管理優(yōu)化
2023-11-27
UNIMEL-MEd 118期 崔同學(xué)
10.00
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廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師績(jī)效考核管理優(yōu)化
述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-24
UNIMEL-MBA 104期 陳同學(xué)
3.00
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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
情景式領(lǐng)導(dǎo)力溝通管理案例討論
2023-11-24
UCYP-EMBA 55期 秦同學(xué)
3.00
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情景式領(lǐng)導(dǎo)力溝通管理案例討論
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
2023-11-24
UCYP-EMBA 55期 董同學(xué)
5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
寒生制冷設(shè)備公司績(jī)效管理工作現(xiàn)狀
2023-11-24
CTU-MBA 23期 周同學(xué)
3.00
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寒生制冷設(shè)備公司績(jī)效管理工作現(xiàn)狀
組織行為管理及其對(duì)人力資源管理的啟示
2023-11-24
UCYP-EMEd 56期 單同學(xué)
5.00
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組織行為管理及其對(duì)人力資源管理的啟示