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明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
2023-12-07
NEUC-GMBA 113期 陳同學
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
人力資源五大功能特點及改進回復
2023-12-07
UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學
5.00
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人力資源五大功能特點及改進回復
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
5.00
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益
H公司管理溝通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
10.00
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H公司管理溝通案例研究
如何開展家校的有效溝通
2023-12-07
UCYP-EMEd 126期 楊同學
5.00
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如何開展家校的有效溝通
基于明茨伯格情境理論的學校管理力研究
2023-12-07
UCYP-EMEd 103期 吳同學
5.00
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基于明茨伯格情境理論的學校管理力研究
企業(yè)戰(zhàn)略,組織,流程缺一不可
2023-11-29
UCYP-EMEd 126期 庾同學
5.00
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企業(yè)戰(zhàn)略,組織,流程缺一不可
淺談阿里云公司組織分拆變革的動力及分拆自負盈虧變革帶來的收益
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 徐同學
5.00
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淺談阿里云公司組織分拆變革的動力及分拆自負盈虧變革帶來的收益
如何創(chuàng)建學習型組織
2023-11-29
UCYP-EMBA 102期 柳同學
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如何創(chuàng)建學習型組織
明茨伯格理論在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)溝通管理中的應用分析
2023-11-29
UCYP-EMEd 95期 張同學
5.00
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明茨伯格理論在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)溝通管理中的應用分析
組織變革的動力及收益
2023-11-29
NEUC-GMBA 135期 徐同學
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組織變革的動力及收益
試述組織行為及其管理啟示
2023-11-29
UNIMEL-MBA 104期 史同學
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試述組織行為及其管理啟示
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