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3365篇作業(yè)范文

淺談組織變革與組織利益最大化的關系
2023-12-11
UCYP-EMBA 125期 宋同學
5.00
0
淺談組織變革與組織利益最大化的關系
上海申瀾建筑科技集團組織變革與發(fā)展
2023-12-11
CTU-MBA 84期 裘同學
5.00
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上海申瀾建筑科技集團組織變革與發(fā)展
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-12-10
NEUC-GMBA 113期 徐同學
5.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
2023-12-10
NEUC-GMBA 113期 徐同學
10.00
0
明茨伯格領導力情境理論在小學數(shù)學教師角色中的應用與洞察
組織變革與發(fā)展------第三主題
2023-12-10
UCYP-EMBA 125期 石同學
10.00
0
組織變革與發(fā)展------第三主題
人工智能變革與發(fā)展
2023-12-10
UTM-PMBA 147期 郭同學
5.00
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人工智能變革與發(fā)展
淺談管理溝通對企業(yè)的重要性
2023-12-10
UCYP-EMBA 140期 徐同學
5.00
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淺談管理溝通對企業(yè)的重要性
運用明茨伯格領導力情境理論,分析團隊關系和對工作的影響
2023-12-10
UCYP-EMBA 140期 歐同學
3.00
0
運用明茨伯格領導力情境理論,分析團隊關系和對工作的影響
基于群體動力學理論淺談組織變革與發(fā)展
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 劉同學
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基于群體動力學理論淺談組織變革與發(fā)展
餐飲集團組織變革分析
2023-12-07
IDRAC-EMBA 130期 韓同學
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餐飲集團組織變革分析
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 113期 陳同學
10.00
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
淺談組織變革的分析
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 梁同學
5.00
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淺談組織變革的分析
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